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Medienpädagoge oder Sozialpädagoge als Referent (m/w)

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Das Bündnis gegen Cybermobbing e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der 2011 als Initiative zur Eindämmung des immer größer werdenden Phänomens des Cybermobbings gegründet wurde. Das Ziel ist es, die Gesellschaft für die Problematik des Cybermobbings zu sensibilisieren, aber auch Aufklärungs-, Forschungs- und Präventionsarbeit zu leisten. Das Bündnis ist ein Netzwerk aus engagierten Eltern, Pädagogen, Juristen und Präventionsexperten, die es sich zur Aufgabe gemacht haben, das Phänomen Cybermobbing zu erforschen und zu bekämpfen. Der Wunsch der alle vereint ist es nicht nur die Gesellschaft über Cybermobbing aufzuklären, sondern auch etwas zu verändern. Z. B. durch Präventionsarbeit an Schulen, Vorträgen auf Konferenzen, Organisation von Kongressen oder Informationsveranstaltungen an Schulen.

Wir suchen Sie!

Eine Person, die etwas bewegen will, die die gesellschaftlichen Missstände nicht hinnimmt, sondern etwas verändern möchte. Jemanden der Freude daran hat, jungen Menschen einen respektvollen und verantwortungsbewussten Umgang mit den neuen Medien näher zu bringen.
Wir suchen ab sofort und in Vollzeit Unterstützung für unser Team.
Ihre Aufgaben:

  • Präventionsarbeit an Schulen
  • Konzeption und Durchführung von Workshops/Vorträgen/Veranstaltungen
  • Pflege und Erweiterung unseres Netzwerks in Baden-Württemberg
  • Öffentliche Präsentationen des Projekts
  • Aktualisierung und Weiterentwicklung von Konzepten und Programmen
  • Erstellung neuer Medienmaterialien 
  • Reisetätigkeiten

Ihr Profil:

  • Studium in Medienpädagogik, Pädagogik oder Sozialpädagogik 
  • Erfahrung in der Präventionsarbeit
  • Interesse an einer Weiterbildung im Themenbereich Medienkompetenzen und Cybermobbing
  • Affinität für neue Medien
  • Spaß an der Entwicklung von neuen Materialien und Programmen
  • Hohes Engagement und Belastbarkeit
  • Selbstbewusstes Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
  • Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
  • Zuverlässigkeit und Reisebereitschaft

Wir bieten:

  • Vielseitige und interessante Perspektiven
  • Chancen auf Mitgestaltung von Konzepten und Programmen
  • Mitarbeit an der gesellschaftlichen Weiterentwicklung 

Sie finden sich in diesem Profil wieder und suchen nach einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail, an folgende Adresse:


Bündnis gegen Cybermobbing e.V.

Leopoldstr. 1
76133 Karlsruhe
E-Mail: info@buendnis-gegen-cybermobbing.de

Falls Sie Fragen zu der Stelle haben erhalten Sie weiter Informationen unter der folgenden Nummer:
0721 16009-15 

Ansprechpartnerin:

Natalya Gardner

E-Mail: n.gardner@buendnis-gegen-cybermobbing.de

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